陸安看向他們幾個如是說道:“你們用自己的錢炒股這當(dāng)然是你們個人的自由,于法于理,我確實無權(quán)干涉,但如果因為這個事情給公司帶來了負(fù)面反饋,那我就得管了?!?/p>
付晨撓頭弱弱地說道:“這能給公司帶來啥影響……”
聞言,陸安瞄了他一眼,不急不緩地說:“你炒股虧慘了必然影響心態(tài)甚至心態(tài)炸裂,試問帶著這樣的心態(tài)工作怎能不受影響?進(jìn)而必定影響到公司?!?/p>
陸安又道:“反之,如果你炒股賺大發(fā)了,會不會飄呢?股市一天幾十上百萬的賺,會不會看不上現(xiàn)在的工作收入呢?今后會不會帶著無所謂的心態(tài)工作呢?”
說到這里,陸安環(huán)視眾人:“會不會我不知道,也許會,也許不會。我不阻擋你們?nèi)コ垂砂l(fā)財,但我也不會在你們身上去賭那50%的概率,我會選擇100%不會的情況,把你辭退選一個不炒股的人替代,就100%不會出現(xiàn)?!?/p>
“按照勞動合同解雇,該給的補(bǔ)償給到位,不拖不欠,予以辭退也是合情合法?!?/p>
付晨等人一時間無言反駁,雖然自己炒股陸安確實無權(quán)干涉,但被辭退且該給的補(bǔ)償都到位,予以辭退處理也是公司正常行使合法權(quán)利。
他們本以為老大是開玩笑調(diào)侃,但此刻如此嚴(yán)肅認(rèn)真的在說這事,知道不是開玩笑的。
于是大家紛紛表示把手里的股票清倉,然后去把股票賬戶給注銷掉。
在一頓飽和頓頓飽之間,大家選擇了頓頓飽。
炒股畢競不穩(wěn)定,還有虧錢的風(fēng)險,要是因此丟了工作就得不償失了。
元界智控的薪資待遇高,公司正處于高速上升期,未來前途無量,尤其是入職比較早的,再有個一年半載就能獲得虛擬股權(quán)的保底基礎(chǔ)配股份額的資格。
就在付晨等人清倉銷戶久不久,在6月12日周五,A股大盤指數(shù)見頂5178.19點后,本月中下旬果然迎來閃崩,大盤指數(shù)一路向下俯沖,個股接二連三的上演千股跌停的場面。
不管是什么股票都在暴跌,漲得越猛的跌越狠。
就連萬象匯通都在短短半個多月的時間,16個交易日里面出現(xiàn)了12個跌停,股價爆殺至49.99元,從最高點169.93元殺跌下來,累計跌幅達(dá)到了-70.58%,基本上是腰斬之后再腰斬。公司的市值從巔峰時的807億縮水到237億,萬象匯通其實有點殺過頭了,即便單獨計算持有元界智控15%的股權(quán),對應(yīng)的市值也有370多億,結(jié)果殺到了237億。
但在泥沙俱下的行情里,被情緒錯殺的也不只是萬象匯通。
7月8日周三。
元界智控,研發(fā)中心實驗室。
此刻,付晨一臉后怕地說道:“還好老大你及時出手制止,不然我這次鐵定虧麻,太特么嚇人了,我再也不炒股了?!?/p>
另外幾個員工也紛紛點頭,他們顯然也是之前買了股票的。
他們買的票現(xiàn)在無一例外都跌成了狗,最好的一個也是腰斬,大部分都是腰斬之后再腰斬。市場暴跌之后,他們滿臉寫著已老實。
付晨訕訕道:“果然,牛爵爺都搞不定的事情,咱們還是少沾惹為妙?!?/p>
陸安瞄了他們一眼,笑道:“明白就好,專注于自己的擅長的事情,不要去搞那些亂七八糟的,跟著我混,包你們財富自由無憂,犯不著去舍本求末?!?/p>
聽到這話,付晨等人也是連連點頭。
陸安旋即說道:“行了,干活兒吧?!?/p>
在這段時間,他帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊有序推進(jìn)開發(fā)R1機(jī)器人的衍生產(chǎn)品,也就是首款家政服務(wù)型機(jī)器人的開發(fā)。
主要的技術(shù)問題已經(jīng)在R1機(jī)器人身上解決,家政服務(wù)型機(jī)器人的重點是小型化,不可能像R1機(jī)器人那樣2.37米高,家政服務(wù)服務(wù)型機(jī)器人的凈身高設(shè)計是1.68米。
這款機(jī)器人的產(chǎn)品定位是為用戶提供全方位、安全可靠的家政服務(wù),包括復(fù)雜烹飪、精細(xì)化家務(wù)、老人/兒童/病患的專業(yè)陪護(hù)、緊急情況處理等。
該產(chǎn)品一旦推向市場,肯定會對傳統(tǒng)家政、護(hù)理行業(yè)產(chǎn)生巨大沖擊。
元界智控下一款面向民用市場的重磅新產(chǎn)品,就是家政服務(wù)型機(jī)器人。
目前的開發(fā)進(jìn)程也進(jìn)入到了尾聲,就在這幾個月內(nèi)完成定型,并且已經(jīng)計劃在10月份舉行產(chǎn)品發(fā)布會。現(xiàn)在不論是業(yè)內(nèi),還是國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)上,元界智控的R1機(jī)器人已經(jīng)名聲在外。
如今提及人形機(jī)器人,必然繞不開元界智控的R1機(jī)器人。
實在是過于驚艷,首次亮相就震撼了全世界。
業(yè)內(nèi)外人士當(dāng)下最為關(guān)心的,就是元界智控什么時候能讓人形機(jī)器人實現(xiàn)商用,如果商用又會用在什么樣的應(yīng)用場景,這也是外界討論最為熱切的話題。
下午,元界智控辦公總部。
公司HR部門的一位主管正帶著四個年輕人前往首席人事官張鶴之的辦公室,這三男一女都是來公司應(yīng)聘的。
正常情況下,這位HR主管是能做主的。
不過這四個年輕人來歷不一般,他們都畢業(yè)于西工大,而且都手握一封院士的推薦信。
推薦信還是